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您當前的位置:首頁 > 新聞 > 企業新聞 讓生產插上智能化翅膀 ——慶華汽車安全系統有限公司走自動化、智能化制造發展之路小記
2021-09-03 10:21:12來源:陜工網—陜西工人報
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  □何娜

  近日,中國兵器特能集團慶華汽車安全系統有限公司經開分廠內設備運轉有序,為某知名汽車品牌生產的點火具,正在從全自動生產線上有序下線。

  該公司根植于亞洲最大的火工品生產基地,堅持走智能制造之路,成為國際領先、國內唯一一家具備自主知識產權,實現自動化、規;a點火具的企業。

  思想風暴 確立智能制造發展之路

  隨著國家標準體系、安全法規的實施,安全氣囊作為汽車發生事故時保護乘員生命安全的關鍵部件,成為乘用車輛的標準配置,然而,該公司的市場化進程卻“步履維艱”。

  “在市場開發初期,客戶給出的點火具采購價格,拋開其他各項成本要素,僅人工成本都無法滿足。”公司技術開發中心負責人表示。雖然他們的產品技術性能滿足客戶要求,但由于工藝裝備技術水平落后,難以滿足規;a,與國際國內客戶采購準入要求還有較大差距。同時,傳統火工品制造手工直接作業危險工序較多,員工安全保障需求也迫切需要滿足。

  只有走智能化制造之路,企業才能立于不敗之地。經過思想風暴,該公司堅定了走自動化、智能化制造的發展之路。

  一場變革 重塑企業發展內核

  發展思路確立了,起決定作用的卻是創新。該公司根據工藝裝備能力提升的需要,打破傳統的工藝裝備管理思維,推進組織結構和崗位變革,以協同創新體系持續為智能制造“提速”。

  實施組織機構變革,成立設備技術部門,推動引進設備技術的消化吸收和國產化自主創新;在技術研發部門增加設備工藝技術的設計和研究職能;在安全管理部門新增專職安全技術崗位,推進工藝裝備安全技術的落地;成立信息化管理部門,推進設備軟件技術的國產化研究,從機構設置上保障了工藝技術、裝備技術人才協同管理,短期目標和中長期目標的協同。

  打破火工品生產企業的“傳統做法”,推動崗位體系變革,新增設備技術崗位、工裝設計崗位,形成科研、工藝、設備、模具、安全五類技術崗位,從崗位設置上保障了設備技術工程師與設備維修工程師協同發揮作用。同時,每個技術職系有學習級、熟練級、應用級、拓展級、指導級、領導級、創新級、戰略級8個職級,加大對技術崗位的激勵培養力度,為推進智能制造提供制度保障和人才支撐。

  持續創新 從“制造”走向“智造”

  “目前,正在推進的MES系統將于明年3月正式啟用,有望實現高度自動化和深度信息化、安全管理智能化,為火工品生產推進智能制造提供實踐樣本。”公司總經理、黨委書記王軍如是說。

  近年來,該公司持續創新,推進工藝裝備升級,專業運維團隊開展進口設備關鍵技術的探索研究,掌握引進設備的核心技術,同步開發國內工藝裝備部件供應鏈,先后攻克點火具橋絲焊接、電阻的高精度檢測等自動化技術,實現了自動化裝備國產化。

  經過近10年努力,該公司已建成12條點火具、3條MGG自動化生產線,建成了ERP管理系統,實現了關鍵危險崗位人機分離和機械化、自動化,產品90%以上工序實現自動化,關鍵過程100%防錯,成為名副其實的智能化制造企業。




責任編輯:白子璐

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